荒子川公園駅周辺での外国人雇用のメリットと成功ポイントを徹底解説

名古屋市や愛知県では外国人労働者数が多数を超え、全国的にもトップクラスの受け入れ実績を誇ります。特に、製造業や介護、サービス業などで外国人スタッフの活躍が目立ち、港区や中村区など各エリアごとの雇用ニーズも年々増加しています。

「外国人雇用に興味はあるけれど、どんな仕事内容なのか、どれくらいの給与や待遇なのか、手続きや在留資格の管理は難しいのでは…」と悩む方も多いのではないでしょうか。実際、愛知県の主要産業である自動車や機械分野では、外国人スタッフが生産現場の大きな割合を占めるケースもあり、多様な人材の力が企業成長のカギとなっています。

最後まで読むことで、「自分の疑問がすべてクリアになり、安心して一歩踏み出せる」実践的なヒントが必ず見つかります。

外国人雇用とは何か？名古屋・愛知の現状と基礎知識

名古屋市・愛知県における外国人労働者の人数と分布 

名古屋市や愛知県は全国でも外国人労働者が多く集まる地域として知られています。近年、名古屋市の中でも港区や中村区、中川区などは特に外国人の就業が目立ち、荒子川公園駅周辺も多様な国籍の方が活躍しています。下記のテーブルは、名古屋市内の主な区ごとの外国人労働者数をまとめた例です。

区名	外国人労働者数	主な業種
港区	6,000人以上	製造、物流、サービス
中村区	5,500人以上	飲食、販売、宿泊
中川区	5,000人以上	製造、介護、建設

これらのエリアでは、駅徒歩圏内に求人情報が多数存在し、派遣・アルバイト・正社員など雇用形態も幅広く、年齢や経験不問の募集も多いことが特徴です。

愛知県で外国人が多い理由と主要産業

愛知県は自動車や機械などの製造業が盛んで、多くの工場が集積しています。こうした産業の発展に伴い、人手不足を補うため外国人スタッフの需要が拡大しています。特に名古屋市港区や荒子川公園駅周辺では、外国人が歓迎される職場が増え、多様な職種が選択できる環境が整っています。

• 製造業：自動車部品や機械の組立作業、検査、物流など
• 介護業：介護士、ヘルパー、施設スタッフ
• サービス業：飲食、販売、受付、清掃など

外国人向け求人は「時給1,100円以上」「交通費支給」「シフト選択自由」などの条件が多く、主婦や学生、シニアまで幅広い層が活躍しています。

名古屋市の外国人雇用サービスセンターと支援体制 

名古屋市には外国人雇用サービスセンターが設置されており、荒子川公園駅からもアクセスしやすい立地です。このセンターでは外国人労働者や受け入れ企業に向けて、求人情報の提供、在留資格や労働条件の相談、就職支援セミナーなど総合的なサポートを行っています。

サービス内容	詳細
求人案内	多言語での求人情報提供、応募サポート
相談窓口	在留資格・労働条件・生活相談など
就職支援	履歴書作成、面接対策、職場見学会

このような支援体制により、初めて日本で働く外国人も安心して応募ができ、企業側も安定した採用活動を進められる環境が整っています。荒子川公園駅周辺で外国人雇用を検討する企業や求職者にとって、非常に心強いサポートとなっています。

外国人雇用の主な職種と求人の特徴（名古屋・愛知エリア特化）

製造業・介護・サービス業など主要職種の仕事内容と待遇

名古屋・愛知エリアでは、外国人スタッフが多く活躍している主な職種として製造業、介護、サービス業があげられます。各分野の特徴や待遇を以下にまとめます。

職種	主な仕事内容	時給相場	必要資格・条件	労働環境の特徴
製造業	組立・検品・梱包・ライン作業	1,100円～1,400円	日本語N4以上が望ましい	シフト制・交通費支給・未経験歓迎
介護	生活支援・身体介護・レクリエーション補助	1,200円～1,500円	介護職員初任者研修などの資格	研修充実・主婦やシニアも活躍・夜勤手当あり
サービス業	飲食店接客・販売・ホテルフロント	1,000円～1,300円	日本語での接客が必要	制服貸与・駅近勤務地・シフトの選択が柔軟

多くの求人では年齢や経験が不問とされており、未経験からスタートしやすいのが特徴です。外国人歓迎の求人が多いため、応募のハードルが低く、交通費や各種手当の支給も一般的です。特に人材派遣や正社員への登用制度を設けている企業も増加しています。

名古屋市は外国人向けの雇用サポートも手厚く、外国人雇用サービスセンターなどの支援機関を活用することで、仕事探しや面接対策などのサポートも受けられる環境です。

名古屋市港区・荒子川公園駅周辺の求人動向と特色

荒子川公園駅周辺は、名鉄や地下鉄など交通アクセスが良好なことから、多様な職種の求人が集まっています。特に製造業の工場や物流拠点、介護施設、ショッピングモール内の販売や飲食店でのアルバイト・正社員募集が目立ちます。

このエリアの求人では、下記のような特徴が見られます。

• 駅徒歩圏内の職場が多く、通勤が便利
• 主婦・シニア・学生・外国人スタッフが幅広く活躍
• 勤務時間やシフトの選択肢が豊富で、生活スタイルに合わせやすい
• 新着求人や未経験者歓迎の案件が多い
• 派遣・契約・正社員など多様な雇用形態を選択可能

荒子川公園は地域の憩いの場として知られ、周辺には公園や大型商業施設が立地。働く環境としても、自然や生活利便性を感じながら仕事ができるため、外国人だけでなく幅広い層に支持されています。

名古屋市港区は外国人居住者が多いエリアとしても知られ、地域全体で多文化共生へ積極的な取り組みが進んでいます。外国人スタッフへの教育体制や日本語サポートも充実しているため、安心して仕事を始められる環境が整っています。

企業が知るべき外国人雇用のメリット・課題と対応策

外国人雇用がもたらす企業メリットの詳細

外国人雇用は、企業にとって多様性の促進や人材確保の面で大きなメリットをもたらします。特に荒子川公園駅周辺の名古屋市港区は、工場や物流、サービス業など多様な業界が集積しており、慢性的な人手不足の解消が重要な課題です。外国人スタッフの採用は、こうした地域の企業に新たな活力を与えています。

下記に主なメリットをまとめます。

メリット	内容
労働力の安定確保	人手不足の解消やシフトの柔軟な調整が可能
多様な視点の導入	新しいアイデアやグローバルな発想の取り入れが容易
企業イメージの向上	国際的な職場環境を整えることで、地域や取引先からの信頼が高まる
業務範囲の拡大	多言語対応や異文化理解が進み、サービスの幅が広がる

荒子川公園駅は名鉄やJRへのアクセスも良好で、交通費支給やシフト勤務も対応しやすい立地です。主婦や学生、幅広い年齢層の外国人がアルバイトや正社員として活躍しており、多様な企業での採用が進んでいます。

言語・文化・法的課題とその解決方法 

外国人雇用には、言語や文化の壁、在留資格など法的課題が伴います。これらの課題を乗り越えるには、実務に即した対応が不可欠です。

【主な課題と対応策】

課題	対応策
言語コミュニケーション	社内マニュアルの多言語化、通訳スタッフの配置、簡易日本語での指示
文化的ギャップ	研修や交流イベントで異文化理解を促進、職場内コミュニケーションを活性化
在留資格・法令順守	外国人雇用サービスセンターの活用、専門担当者による在留資格管理
労働条件の明示	給与や勤務時間、シフト条件を明確に提示し、求人情報は分かりやすく記載

荒子川公園駅周辺では、多言語対応や資格取得支援を行う企業も増えており、スタッフの定着を促進しています。名古屋市全体でも外国人労働者の割合は年々増加し、特に製造、販売、介護など多様な職種で経験を生かす事例が目立っています。

外国人スタッフの活躍を支えるためには、現場の声を反映した柔軟な環境づくりが重要です。交通アクセスの良さや福利厚生の充実、スタッフ同士のきめ細かなサポート体制が、採用から定着までを強力に後押しします。

法律・在留資格・手続きの最新動向と名古屋・愛知の対応

主な在留資格の種類と取得の要件

名古屋市や荒子川公園駅周辺で外国人雇用を検討する際、法律や在留資格の最新動向を理解することは不可欠です。現在、主な在留資格には特定技能、技能実習、育成就労制度などがあり、それぞれ取得要件や目的が異なります。

在留資格	主な対象職種	要件・ポイント
特定技能	製造、介護、外食など	日本語能力や技能試験の合格が必要。最長5年の就労が可能。
技能実習	製造、建設、農業等	母国での事前研修や実習計画の認可が必要。最大5年の実習期間。
育成就労制度	新設予定	日本での就労体験を経て必要なスキルや知識を育成する制度。

近年は技能実習から特定技能への移行措置も整備され、経験を積んだ外国人がより長く日本で働ける道が広がっています。これにより愛知県全体で外国人労働者の受け入れが活発化しており、名古屋市では多様な業種で活躍する外国人スタッフが増加しています。

在留資格の選択は、求人内容や職場環境に応じて適切に行うことがポイントです。特に荒子川公園駅周辺は名鉄や鉄道網が充実し、通勤や生活にも便利なエリアです。

名古屋・愛知の行政支援・サポート体制

名古屋市や愛知県では、外国人雇用を支援するための行政サポートが充実しています。特に外国人雇用サービスセンターは、荒子川公園駅からもアクセスしやすく、企業や外国人スタッフの相談窓口として活用されています。

サポート内容	主な提供機関・特徴
雇用相談・情報提供	外国人雇用相談窓口、各区役所など
雇用支援制度	企業向けの雇用促進支援、研修費用サポートなど多数
日本語学習・生活サポート	市民向け日本語教室、生活相談窓口など
法律・手続きサポート	専門家団体によるサポート、無料相談会の開催

• 荒子川公園エリアでは、求人情報や職場環境の整備支援も積極的に行われています。
• 外国人雇用に必要な手続きや資格取得の相談も、専門スタッフが丁寧に対応しています。
• 相談窓口や各種支援制度を活用することで、採用から定着まで安心して雇用活動を進められます。

外国人スタッフの活躍を後押しする地域のサポート体制を上手に活用し、企業と働く人双方にとって働きやすい環境づくりを進めましょう。

採用から定着まで成功させる外国人雇用のポイント

効果的な採用活動と面接のコツ 

荒子川公園駅周辺は名古屋市の中でも多様な人材が集まるエリアとして知られており、外国人雇用に前向きな企業が増えています。採用活動では、応募者の出身国や文化背景を理解し、言語や価値観の違いに配慮した面接が求められます。例えば、面接時には日本独特のマナーを一方的に求めるのではなく、経験ややる気を重視し、柔軟な質問を心がけることが大切です。

下記の表に、荒子川公園駅エリアで外国人採用に強い企業が重視するポイントをまとめました。

ポイント	内容例
経験・スキル重視	資格や過去の職歴、専門技能を評価
コミュニケーション	簡単な日本語や母国語での説明も活用
柔軟な勤務条件	シフト制や時短勤務、主婦歓迎など対応
サポート体制	在留資格取得や生活面での相談窓口を設置

このような配慮によって、応募者は不安を感じにくくなり、自信を持って面接に臨むことができます。地域の外国人雇用相談窓口や人材サービス会社との連携も採用成功に直結しています。

職場定着のための教育・コミュニケーション施策

採用後の定着を実現するためには、職場でのサポート体制が不可欠です。名古屋市では、外国人スタッフ向けの教育研修やメンター制度を導入する企業が増加しています。例えば、業務マニュアルの多言語化や、日常会話をサポートするスタッフの配置が効果的です。

職場定着を高める施策として、以下の取り組みが注目されています。

• メンター制度 新人外国人スタッフに先輩社員が付き添い、業務や生活面での悩みをサポートします。
• 日本語・母国語サポート 重要な案内や研修資料は多言語で提供し、安心して業務を覚えられる環境を整えます。
• 柔軟な教育プログラム 製造、販売、受付など職種ごとに合わせた研修を実施し、実践的なスキルを身につけられます。
• 社内コミュニケーションの活性化 定期的なミーティングやイベントを通じて、国籍を問わず交流できる雰囲気を作ります。

これらの施策は、外国人スタッフが長く働き続けられる職場づくりに直結します。荒子川公園駅近くの企業でも、交通アクセスの良さと柔軟なシフト管理を活用し、多様な人材が活躍できる環境を整える動きが進んでいます。

給与・待遇・福利厚生の実態と外国人が安心できる環境づくり

職種別給与相場と待遇の特徴

荒子川公園駅周辺では、外国人スタッフが多様な職種で活躍しています。特に製造、介護、飲食、販売などの求人が多く見られ、それぞれの業種で給与や待遇に違いがあります。

職種	平均時給	主な待遇	昇給制度
製造	1,150円～1,300円	交通費支給、制服貸与	勤務実績に応じて年1回
介護	1,200円～1,400円	資格手当、夜勤手当	経験・資格で昇給
飲食	1,100円～1,250円	食事補助、シフト柔軟	頑張り次第で昇給
販売	1,100円～1,300円	社割、交通費全額	実績評価による昇給

正社員登用を目指せる求人も増えており、長期的なキャリア形成も支援されています。多くの企業が年齢や経験を問わず、外国人スタッフの採用に積極的で、特に未経験からスタートできる募集が豊富です。

主なポイント

• 交通費や資格手当など、働きやすさを重視した待遇
• シフト制や週休二日など、生活リズムに合わせた勤務が可能
• 昇給や正社員登用など、キャリアアップのチャンスも多数

生活支援や福利厚生の充実事例

荒子川公園駅エリアでは、外国人労働者が安心して働けるよう、生活サポートや福利厚生の充実が図られています。外国人雇用相談窓口などの公的機関も活用しやすい立地です。

支援内容	詳細
寮・社宅	家賃補助や家具付きの寮を完備。職場から徒歩圏内の物件も多い。
通勤交通費	公共交通機関の定期券支給・実費全額支給
休日・休暇制度	週休2日制、希望休取得可能。有給休暇も取得しやすい環境
生活相談	日本語や生活ルールのサポート、外国人向け相談窓口
各種手当	資格取得支援、家族手当、残業手当など手厚い支援

特に、名古屋市港区の企業は多国籍スタッフの受け入れ実績が豊富で、言語や文化に配慮した研修制度も充実しています。仕事と生活の両立を目指す方には、シフト調整や柔軟な勤務体系が大きな魅力となっています。

チェックポイント

• 家賃補助や寮完備で初期費用を抑えられる
• 通勤時間を短縮し、生活に余裕を持てる
• 相談窓口やサポート体制が整っているため、日本での生活が初めての方も安心

荒子川公園やショッピング施設など、名古屋らしい環境と利便性を生かし、働く人が長く安心して勤務できる地域です。

名古屋・愛知で外国人が活躍する企業事例と職場環境の特徴

外国人スタッフの体験談と満足度 

名古屋や荒子川公園駅周辺では多様な国籍の外国人スタッフが多数活躍しています。特に製造、販売、介護、受付など幅広い職種での採用が進み、働きやすい環境づくりが特徴です。実際に勤務しているスタッフからは「シフトの柔軟な選択ができる」「交通アクセスが良く公共交通機関で通いやすい」「言葉や文化の壁を乗り越えて成長できる」といった声が寄せられています。

下記のようなポイントが、名古屋市や愛知県の企業で外国人が安心して働ける理由となっています。

項目	内容
シフト	週2日からOK、主婦や学生も歓迎
給与・時給	時給1100円以上、交通費支給あり
職場環境	国籍不問で多国籍スタッフが活躍
サポート体制	日本語サポートや資格取得支援

このように、実際の体験談や口コミを通じて現場の雰囲気や働きやすさが伝わり、初めての方でも安心して応募できる環境が整っています。

企業の採用担当者からみた成功事例

名古屋市の企業では、外国人雇用の成功事例が多く報告されています。採用担当者の声としては、人手不足解消だけでなく、多様な価値観が職場を活性化させたという評価が目立ちます。特に荒子川公園駅周辺は、アクセスの良さと地域の多文化共生が進んでいることもあり、外国人スタッフが定着しやすい傾向があります。

採用の成功ポイントとして、以下のような取り組みが挙げられます。

• 在留資格や手続きに精通したスタッフによるサポート体制
• 言語や文化の違いを理解した研修の実施
• 職場内コミュニケーションを重視した環境づくり
• 定期的な面談による悩みや希望のヒアリング

成功事例	工夫したポイント
製造業の人員定着	専任スタッフによる日本語フォロー
販売業での活躍	多国籍スタッフ同士の交流イベント
介護職の採用	資格取得支援と生活サポートの充実

このような取り組みにより、外国人スタッフが安心して長く働ける職場環境が実現しています。企業とスタッフ双方にとってメリットが大きく、荒子川公園駅近隣でも多くの成功事例が生まれています。

名古屋市の外国人雇用について

名古屋市は、愛知県の経済・産業の中心地として多くの企業が集積し、外国人雇用の需要も年々高まっています。外国人スタッフの積極採用により、職場環境の多様化や国際的な競争力の強化が期待されています。特に製造業、サービス業、販売、介護、アルバイトといった幅広い職種で外国人が活躍しており、外国人雇用相談窓口などの支援機関も充実しています。企業や人材サービス会社は、在留資格や勤務条件、時給、交通アクセスなどを細かく管理し、外国人スタッフが安心して働ける環境づくりに力を入れています。

下記のテーブルでは、名古屋市で外国人雇用が多い主な業種や特徴をまとめています。

業種	主な職種	勤務形態	給与・時給例	応募条件
製造業	組立・検査	正社員・派遣	時給1,200円以上	資格不問、未経験歓迎
サービス業	ホール・受付	アルバイト	時給1,100円以上	日本語日常会話レベル
介護	介護スタッフ	正社員・派遣	月給20万円以上	経験・資格優遇
販売	店舗スタッフ	アルバイト	時給1,050円以上	年齢・学歴不問
その他	清掃・物流	派遣・パート	時給1,000円以上	シフト選択可能

名古屋市で外国人雇用が選ばれる（求められる）理由について

名古屋市で外国人雇用が積極的に求められる背景には、企業側の人手不足解消と、地域社会の多文化共生への意識の高まりがあります。特に愛知県は製造業が盛んで、正社員や派遣、アルバイトなど多様な雇用形態で外国人が必要とされています。

主な理由

• 労働人口の減少により、外国人スタッフの採用が不可欠
• 国際的なビジネス展開を見据え、多言語対応や異文化理解が進む職場が増加
• 外国人雇用相談窓口など、行政・企業が積極的に外国人雇用を支援
• 交通インフラが整い、公共交通機関や地下鉄沿線など通勤しやすい職場が多い
• シフトや求人条件が柔軟で、生活スタイルに合わせやすい

外国人雇用のメリット

• 国籍を問わず活躍できる環境
• 派遣・アルバイトから正社員登用も可能
• 日本での長期キャリア形成やスキルアップ支援
• 福利厚生や交通費支給などの充実したサポート

名古屋市について

名古屋市は愛知県の県庁所在地で、人口は230万人を超えます。東海地方最大の都市として、世界的にも注目される製造拠点が集積しています。市内には多くの求人情報があり、外国人スタッフや主婦、学生など幅広い層が働いています。荒子や荒子川公園周辺も外国人が多く住むエリアとして知られ、国際色豊かな地域社会が形成されています。

名古屋市の特徴リスト

• 愛知県最大の経済都市
• 鉄道や地下鉄が発達し交通至便
• 多様な職種・企業が集積
• 外国人向けサポート施設が充実
• 公園や観光地も多く生活しやすい

よくある疑問・質問に答える外国人雇用のQ&A集

名古屋市で外国人が多い区はどこですか？

名古屋市で外国人が多く居住している区としては、中村区・中川区・南区が挙げられます。特に中川区や中村区は鉄道や私鉄沿線の利便性が高く、就労先へのアクセスも良好なため、多くの外国人スタッフが生活しています。荒子川公園駅周辺は港区に位置し、工場や物流、サービス業の求人が多いエリアとしても知られています。地域密着型の就職支援施設もあり、様々なサポートが充実しています。

愛知県で外国人が多い理由は？

愛知県は自動車産業や製造業が盛んな地域で、多様な業種が集積しています。そのため、製造・物流・介護など幅広い分野で外国人の活躍が求められています。加えて、名古屋市を中心に交通インフラが充実しており、私鉄や地下鉄の駅から徒歩で通える職場も多いことが特徴です。企業側も時給や待遇を充実させ、外国人スタッフの採用や定着に力を入れている点が、外国人が多い大きな理由です。

名古屋で外国人に人気のスポットは？

名古屋には外国人にも人気の観光・リラクゼーションスポットが多数あります。特に大規模公園は四季折々の花や広い芝生エリアがあり、地元の方と外国人が交流する憩いの場として親しまれています。その他にも歴史や文化を感じられる場所が多く、外国人スタッフが休日に訪れるスポットとしても人気です。飲食店やショッピング施設も多く、暮らしやすい環境が整っています。

外国人雇用で必要な手続きや注意点は？

外国人雇用を行う際には、在留資格や労働条件の確認が必須となります。企業は入社前に在留カードの確認や、資格外活動許可の有無をしっかりチェックし、不明点がある場合は専門の相談機関や行政窓口などに問い合わせると安心です。雇用契約書の作成、日本語サポートの提供、就業規則の丁寧な説明も推奨されます。さらに、社会保険への加入手続きや労働基準法の順守、給与の支給方法についても明確に伝えることが重要とされています。

外国人労働者の給与や待遇の基準は？

外国人労働者の給与や待遇は、日本人と同等の基準で設定することが求められています。最低賃金を下回らない時給や、残業代、交通費の支給、シフトや勤務時間の選択肢が公平に設けられることが一般的です。主な待遇の例は以下の通りです。

項目	内容
時給	最低賃金以上（地域によって異なる）
交通費	支給される場合が多い
シフト	週3日から、時間帯選択可
福利厚生	社会保険、各種手当が用意される
昇給・賞与	実績に応じて支給される場合あり

勤務先によっては、語学力や経験、専門的なスキルに応じて優遇されるケースも見られます。

外国人が働きやすい職場環境とは？

外国人が活躍しやすい職場環境には、明確な業務指示や多国籍スタッフの受け入れ体制が整っていることが不可欠です。日本語サポートや研修制度の充実、相談窓口の設置がある職場では、安心して働くことができます。職場でのコミュニケーションを円滑にするため、スタッフ同士の交流イベントや、公平な評価制度を導入している企業も増えています。主婦や学生、未経験の方も歓迎される職場が多く、正社員やアルバイト、派遣など多様な働き方が選択できる点も大きな魅力です。

まとめ

荒子川公園駅周辺は、名古屋市港区の中でも外国人労働者が多く活躍するエリアで、製造・介護・サービス業を中心に幅広い求人がそろっています。愛知県は全国トップクラスの外国人雇用数を誇り、自動車や機械など製造業の集積により、慢性的な人手不足を背景に外国人スタッフの需要が拡大しています。港区や中村区、中川区では外国人が働きやすい環境整備が進み、荒子川公園駅から徒歩圏内にも、未経験歓迎・シフト柔軟・高時給の求人が多く見られます。

求人の特徴として、多くの職種で「時給1,100円以上」「交通費支給」「シフト選択可」が一般的で、主婦や学生、シニアまで幅広い層が活躍しています。製造業では組立や検査、物流などの作業が中心で、介護では資格取得支援や研修制度が充実。サービス業では飲食・販売・ホテルフロントなど、多国籍スタッフが働く職場も増えています。

名古屋市には外国人雇用サービスセンターが設置され、求人案内、在留資格の相談、履歴書サポート、面接対策など、外国人と企業双方に向けたサポート体制が整っています。荒子川公園駅からのアクセスも良く、初めて日本で働く人でも安心して仕事探しができる環境です。

企業側にとっても外国人雇用には大きなメリットがあります。労働力の安定確保、多様な視点による職場活性化、国際的な企業イメージ向上などが期待でき、港区では多言語対応や研修制度を整備する企業も増えています。一方、言語や文化の違い、在留資格の管理といった課題には、多言語マニュアルや交流イベントの実施、専門窓口の利用など、実務的な対応が求められています。

荒子川公園駅周辺の企業では、メンター制度や多国籍スタッフ間の交流促進など、定着支援にも力を入れています。職場環境の改善により、長期で働く外国人スタッフが増加し、企業の成長にもつながっています。名古屋市は多文化共生に積極的で、生活サポートや日本語学習の場も豊富です。交通アクセスや生活利便性にも優れ、外国人が働きやすく暮らしやすい地域として選ばれています。外国人雇用を検討する企業や求職者にとって、安心して一歩を踏み出せる環境が整ったエリアといえるでしょう。

会社概要

会社名・・・みなとワークス

所在地・・・〒455-0068 愛知県名古屋市港区土古町２丁目5番地

電話番号・・・052-387-9955

関連エリア

名古屋, 名古屋市熱田区, 名古屋市中川区, 名古屋市南区, 東海市, 蟹江町, 飛島村

対応地域

秋葉,熱田前新田,油屋町,惟信町,一州町,稲永,入場,入場町,入船,いろは町,遠若町,小碓,小碓町,大江町,大手町,大西,小川,金川町,金船町,河口町,川園,川西通,川間町,寛政町,木場町,協和,金城ふ頭,九番町,港栄,港北町,港明,港陽,港楽,小賀須,小割通,幸町,魁町,作倉町,佐野町,汐止町,潮凪町,潮見町,七反野,七番町,品川町,正徳町,正保町,昭和町,新川町,新茶屋,新船町,十一屋,十一屋町,神宮寺,甚兵衛通,砂美町,須成町,船頭場,善進町,善進本町,善南町,善北町,空見町,泰明町,高木町,多加良浦町,辰巳町,築盛町,知多,千年,千鳥,津金,築三町,築地町,寺前町,天目町,東海通,当知,当知町,土古町,中川本町,中之島通,七島,南陽町茶屋新田,南陽町茶屋後新田,南陽町七島新田,南陽町西福田,南陽町福田,南陽町福田前新田,西蟹田,西川町,錦町,西倉町,西茶屋,西福田,野跡,畑中,八百島,浜,春田野,東蟹田,東茶屋,東築地町,東土古町,福田,福前,福屋,藤高,藤前,船見町,宝神,宝神町,本宮新町,本宮町,丸池町,港町,南十番町,南十一番町,名港,名四町,明正,本星崎町,竜宮町,六軒家